单位安排去支援抗疫负责运送隔离人员，期间在酒店猝死，是否属于工伤
劳动争议辽宁 大连2024-05-07 14:47
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月帮助201720人《传染病防治法》（2013年修正）第六十四条规定，对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。 人社部、财政部、国家卫健委2020年1月23日印发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人社部函[2020]11号），明确在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 原问题：《因履行疫情预防和救治工作职责死亡是否属于工伤》回复于 2022-12-01 02:21:15
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我是支援长春抗疫的医务人员，在支援抗疫回来隔离不到二天，突发高血压三级，脑梗死，腺突，心绞痛，转住院隔离治疗，问医疗费用单位管不管
《在一起》刘一鸣院长的原型是武汉市武昌医院党委副书记、院长刘智明。刘智明曾任武汉市第三医院副院长，武汉市武昌医院院长。新冠肺炎疫情发生以来，刘智明同志始终坚守在疫情防控一线，全力救治新冠肺炎患者，在工作中不幸感染新冠肺炎。2020年2月18疫情支援抗疫被感染算工伤，算几级工伤
这个不够成工伤等级在隔离酒店上班感染上阳性，是否属于工伤？
1 、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。抗疫工作人员问题
《传染病防治法》（2013年修正）第六十四条规定，对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。 人社隔离酒店工作人员感染新冠认定工伤吗
疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 因为新型冠状病毒引发的感染场所较相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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