劳务纠纷，公司谈好的劳务费不给
经济纠纷浙江 杭州2024-05-18 13:03
律师回复
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月帮助201720人你这种情形属于劳动争议，法律规定公司必须给你交社会保险（不能以保险补助替代）、不能已任何形式扣押你的财物，至于保密协议和从业限制协议也有问题。建议你走仲裁的路子要钱，走劳动监察的路子举报，走网络、媒体的路子揭发，多管齐下有利于解决你的问题。最后，尽快找份工作，先解决温饱问题。 原问题：《劳务纠纷，公司押着钱不给》回复于 2022-12-01 03:37:38
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劳务合同纠纷，拖欠劳务费
您好，您可以起诉对方，有需要的话，可以进行电话咨询详细沟通。民事纠纷的劳务费问题
可以,因为你与单位的劳动合同到期后虽未续订,但已形成事实劳动关系.最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条也规定,劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。欠劳务费不给，电话不接，微信不回
欠钱的人不接电话是债权人经常遇到的事，如果其不接电话只能去其单位或住处找人，找到人后协商讨要，协商不能实现债权（劳动报酬的），则向人民法院起诉讼，如果有明确的给付凭据（欠据），债权债务明析的，可以向人民法院申请支付令。 原问题：《劳务费要不活动劳务费 5000
工资薪金所得, 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。税率表： 税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20% ，劳务费欠条有用吗
按你说的情况，如果公司法人配偶有公司的授权委托的话，签字并盖章是合法有效的，如果没有公司的授权委托的话，签字并盖章也不能代表公司，合同对公司没有约束力。 原问题：《公司欠我劳务费用，欠条由我手写，公司法人配偶签字并盖章，有效吗，》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
