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单方事故怎么认定工伤

交通事故山西 大同2024-05-15 10:10

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    因工外出因为工作原因或者工作中驾驶车辆单方交通事故的,应当认定为工伤;上下班途中单方交通事故,因为本人负主要责任乃至全部责任,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《单方交通事故如何认定工伤》
    回复于 2022-11-01 00:32:53
  • 郝碧佳律师
    月帮助7471
    交警事故责任认定书 认定是谁的责任
    回复于 2022-09-11 10:19:48 咨询他

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单方事故几个工作日出事故认定书

一般的交通事故,如果事实简单,责任清楚,负责处理的交警当天或者第二天,就可以开出交通事故责任认定书。 如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果,需要勘查现场,进行相关的技术鉴定,这种情况下,十五个工作日之内,交警部门可以出具事故责任认定书。

工伤认定怎么认定

但如遇企业不签字的情况根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送,申请期限可延长至 30日。工伤职工或

交通事故和工伤认定

根据《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工

你好交通事故认定工伤

不可以,职工上下班途中只有发生交通事故,并不是本人主要责任的,才可以认定工伤,职工本人承担主要责任或者全责的,不能认定工伤。  根据工伤保险条例规定:  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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