为弱势的劳动者给予帮助

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  第一，在这种公司工作，亏你还听家里话坚持着，莫不是你本身也不太想离职吧。这种状态要不得的，反正你又不是找不到工作，何必呢。第二，对于你说的公司情况，你可以想办法保留一些公司违反法律法规的地方。比如说，单方面改动劳动合同，无端增加工作量和强迫加班。其次，你可以对公司负责人说的“你们不辞职就想法整你们”之类的话语进行录音，甚至可以主动引导公司负责人说出此类话进行录音。另外，公司不允许请病假也是违法的。这样，你们就可以解除劳动合同，并要求公司给付补偿金。第三，如果硬挺，公司还是想解除劳动合同，到时可以提前劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。第四，因为你说的有点乱，建议你自己可以抽空阅览下劳动合同法，还是很有帮助的，反正也花不了多少时间。 原问题：《做为劳动关系中的弱势一方，该如何保护自己？》

  回复于 2022-11-01 00:57:46