中秋节老板只放两天9.12不允许放假
劳动争议浙江 温州2025-08-21 15:14
相似问题解答
中秋放假学校只放两天可以举报吗
那是可以向当地教育局或人社局投诉的。2016年中秋节放假安排：9月15号至17号共放假3天（9月15号中秋节、16号调休18号的星期天、17号星期六），9月18号的星期天不休息。2016年国庆节放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1中秋节只放两天假，还有一天无双倍工资
国定假期是13号～15号，如你们是14号放假，还有2天上班那你们老板要么支付200％工资，要么在半年内安排调休（非假期时间）。如你们14号上班的，你们老板只能支付你们300％工资，不得用调休在支付。你们要保留号你们加班的证据，可以向劳动部门中秋节放假两天算不算违法
用人单位没有调休的话 劳动者可以主张加班费我们公司中秋节就放两天假
国定假期是13号～15号，如你们是14号放假，还有2天上班那你们老板要么支付200％工资，要么在半年内安排调休（非假期时间）。如你们14号上班的，你们老板只能支付你们300％工资，不得用调休在支付。你们要保留号你们加班的证据，可以向劳动部门中秋节放假两天违法吗
国定假为中秋节当天放１天假，另外两天是周末双休日，所以一共为放假３天。但双休日单位可作调整，而国定假中秋当天一定要放１天。如果连中秋都不放假单位可与劳动者协商，在劳动者知情并同意的情况下，来单位加班，当天的工资按原来的３倍结算。在劳动者非自相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
