公司没有给我交保险
劳动争议重庆 重庆2025-05-14 14:19
律师回复
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月帮助201720人你可以随时走人，并要求公司给予赔偿。因为你没有签订劳动合同，所以不存在解除劳动合同关系。按照劳动合同法规定，不签订劳动合同，用人单位应当支付劳动者双倍的工资，时间从2008年2月算起。你1300元×11月=26000元，你领取了13000元，应当补偿13000元。加班工资，国家规定，日常加班按照日工资1.5倍计算，双休日加班按照日工资2倍计算，法定假按照日工资三倍计算，你的日工资为1300元/21.75天=59.77元，按照此标准自己算一下加班工资，时间可以从你工作那一天算起。社会保险问题，因为目前的社会保险存在一定的缺点无法克服，因此政府允许以补贴的形式将社会保险费用直接发放给个人，由个人自己缴纳。但是如果发放的标准低于政府规定的最低标准，则可以要求补齐。 原问题：《关于公司没有帮我缴纳保险问题》回复于 2022-11-01 05:00:17
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没有给我交社会保险
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。根据《中华人民共公司没有给我交社保
展开全部你与单位签订劳动合同后，单位必须给上社保的，不签合同，单位就不会给上社保的，这点你去劳动仲裁也不行。签了劳动合同而没有上社保，你可以去找劳动仲裁，肯定是赢的。 原问题：《如果单位没有给我交保险，我是不是可以告他？》您好，公司只给我退保，没有给我退工，我再新的公司上不了保险，我的保险 应该谁来承担
我是平安保险公司的寿险顾问 像你这样的情况有很多，你可以到前一家公司去把社保资料拿到手，然后再自己到当地的社保局去办理相关移交手续.以前的公司从法律意义上讲没有权利拒绝你移交,但是因为你在那里工作期间，公司是和你共同承担了社保费用的，我刚进公司开头两年，公司没有给我交社保，现在可以要求公司没给我交社保的两年补偿吗？
如果单位没有为你参加社会保险，你可以要求单位补办，但不能补偿钱，只能补缴社保。如果单位一直不为你参加社保，你可以据此提出劳动争议仲裁，要求解除劳动合同，公司支付经济补偿金，并补缴社会保险。 原问题：《我在一家公司两年啦！但公司却没给我办社保本人在公司上班快一年了，公司什么保险都没有给我交，说要满一年
问一下不要紧，这是你的正当权益。不给你上社保是违背劳动法的，一告一准公司不仅要被罚款还要给你补上。不要拍，只是问一下给你上社保了没就行。国家劳动法规定签订合同的第二个月就应该缴纳社保，很多单位都是以试用期为借口打“擦边球”拖延，你必须问清楚相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
