我是人事，学校领导班子讨论决定名师和退休返聘教师不用打卡，但我记得还包括主任以上不打卡，于是在群里发了这一消息，但事后被领导指出消息不实，以此为理由将我辞退
劳动争议河南 郑州2025-05-01 22:02
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休息公司要求去打卡,没有去打卡,被辞退.
1. 如果单位有明文规定不按规定打卡开出的话员工仍然不按规定打卡开出是合理的；如果没有相关规定，可以按规定扣除工资或者申请劳动仲裁。2. 具体情况可能还会有例外，比如如果公司打卡制度设置不合理，员工大多数未按规定打卡的话公司以这个为借口开除在公司内我帮我上级领导代打卡，公司现在让我写打卡的内容并签字，如果不写就通报批评，辞退我以及扣工资
检讨书 兹有本人XXXX于XXXX年XX月XX日，在XXX未到公司的情况下擅自给XXX代替打卡。本人为此做了深刻的反思。 首先，对公司劳动纪律的重要性进行了重新认识。作为一个公司员工遵守劳动纪律是最基本的工作要求公司以考勤未打卡超过3次为由辞退我，不给补偿，是否可以要求赔偿
上班考勤经常“迟到”，证据坐实。当初口头承诺允许不按时打卡，口说无凭。可以自检一下，下班打卡是否保证工作时间。公司辞退应有书面通知，可以看看理由，是否合法，再作交涉。 原问题：《被公司辞退可以要求赔偿吗，每月未按时打卡公司会不会以这个说我旷一个学生三个月不在班级群里发消息有错吗？
假期到了，老师却假而不休，经常在群里发布安全提示，通知，并要求家长回复，老师是太负责还是太闲？虽然到了假期，但是老师们被要求手机24小时不得关机，随时接收上级相关的通知和指示。与学生，家长相关的信息及时推送到班级群中。自从有了微信班级群，那相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
