协商不同意私自调店
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月帮助201720人老实说,这个问题没有唯一答案。1,从劳动合同上看,的确是用人单位在行使用工自主权。调动部门之前虽然没有与你协商,但劳动合同的约定等于是提前协商了,因为劳动合同是劳动者与用人单位平等协商一致后签订的,合同双方都应该遵守合同约定。重要的是薪资不变。2,从《劳动合同法》的条文看,调岗属于合同实质内容的变更,必须双方协商一致。否则不得擅自调岗。这是强制性规定。这就要看劳动部门究竟是承认合同效力还是绕开合同直接适用法律了。很坦白跟你说,每个地方,对于这类调岗的做法,会有不一样的裁决和判决。但按照你合同的约定,并且薪资不变,估计劳动部门还是会承认公司做法是合法有效的。 原问题:《公司没有与本人协商,私自调动部门》回复于 2022-12-16 18:13:56
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正常你交了押金,商家是不会退给你的。你和商家签订私教课程时有没有签合同?合同上具体的约定是怎么写的,押金,定金,订金是哪一个?押金和定金是退不了的,如果是订金就可以退。现在社会讲诚信,契约精神。如果是你自己无理由想退了,就算了吧,毕竟你毁约健身房月卡私教课退款
正常你交了押金,商家是不会退给你的。你和商家签订私教课程时有没有签合同?合同上具体的约定是怎么写的,押金,定金,订金是哪一个?押金和定金是退不了的,如果是订金就可以退。现在社会讲诚信,契约精神。如果是你自己无理由想退了,就算了吧,毕竟你毁约公司撤柜,同城调店,不同意会有赔偿吗?
你所指的公司调离工作岗位是指与你签订合同的派遣公司吗?个人倾向认为你应该没有条件拒绝公司的安排,因为你毕竟跟人签订了合同,就得接受安排吧,你找公司赔偿也有点不太合道理,我是法学院的学生,偶尔路过= = 原问题:《没合同专柜撤柜公司安排调店上相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了