公司没交社保，怎么维权
劳动争议广东 惠州2024-05-19 12:12
律师回复
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月帮助201720人展开全部劳动仲裁或者私下协商赔钱。劳动仲裁偏向员工，不用担心。你要提供你父亲在岗的相关证明才行。合同？工资条？单位员工证明等一切证明你在这家公司上班，你在这家公司上班二十七年的证明。仲裁下来了怎么会拖呢！但是，一般你要求补社保，社保自己也要出。如果对方公司以你不出钱为由，对方就会拖你。另外，你可以在庭外协商一次性补好多钱。 原问题：《单位未缴纳社保，怎么维护权益》回复于 2022-12-01 12:09:31
相似问题解答
没交社保，拖欠工资，被辞退怎么维权
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不劳动社保 公司没签合同， 没交社保
可以申请劳动仲裁维权公司没交过社保 现在说给补交 怎么办理
我们这边如果是之前个人委托银行代扣社保，要转到公司去就需要个人先到银行签订停保然后公司才能做增加，如果不停保，公司是不能做新增的；如是自己每月到社保局缴费就无需停保，公司可直接做增加，因每个地区的政策都不同，建议咨询当地社保机构。 原问题：公司不给交社保怎么维权
根据规定，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，没交社保怎么仲裁
1.首先，你可以书面要求公司跟你签订劳动合同，如果他们还是没有跟你签订合同，那么你应该书面递交解除劳动合同的通知，上面写明，因为公司没有跟你签订合同，也没有给你上社保，所以你要求解除劳动合同。记住，是解除劳动合同，而不是辞职报告。两者是不同相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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