匹配关于劳动法的律师

律师回复

• 
  崔常山律师

  月帮助38936人

  专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询

  回复于 2022-09-05 06:10:06 咨询他
• 
  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、算违法，要你提供事实劳动关系证据，和公司对工资福利的承诺证据2、违法，劳动合同法第四十条写的，能力不匹配应当先培训或者调整工作岗位3、要公司发函通知辞退了你（必须盖有公章），否则继续如常上班，建议拒绝无理加班，凡是加班都要收集证据啊4、有证据就行，否则没辙5、劳动合同法　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。6、加班费你应当提供证据，或者证明单位有你加班的证据=========仅供参考，建议找当地律师、学习劳动合同法等相关法律 原问题：《入职即将满一个月，被告知试用期不合格，能得到赔偿吗？》

  回复于 2022-09-05 02:48:35