我们是用人公司,现在因为关店,让员工去另一个店铺上班,员工不肯,要求赔偿
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月帮助201720人如果公司给一些附加条件的话,如适当的提一提工资,地方更远的话给予车费补贴等等,员工大多会同意。但是,如果突然要将员工调往别处,且去另一个地方工作,因种种原因(距离太远,对那里不熟悉,自然或工作条件差等)而加重了员工负担(工作身、心负担,工作成本负担等),员工去了又得不到任何弥补自然不愿意的。即使被强迫去了,等他实在受不了时或找到更合适的工作时便会毫不犹豫地离职。如果强人所难,又找不到让员工心服的理由会使公司的凝聚力降低,甚至进一步影响公司的经济效益。有些东西看不出来(企业凝聚力的强弱),等能看得出来时就说明很严重了。。。。希望对你有所帮助。 原问题:《在一个地方上了两年班,公司要把员工调到其它地方同一公司,员工不愿去??》回复于 2022-12-01 19:37:16
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了