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您好,想问您个问题。我姐夫在工厂上班,被同事(开铲车的)碰倒钢架砸伤,肋骨断了三根,腿也砸伤了。想问一下那个工人同事有责任吗?我应该怎么样维权呢?

损害赔偿山西 长治2025-08-10 16:59

律师回复

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    月帮助201720
    尊敬的____________(公司领导): 您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书! 我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我决定做出如下整改: 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。 短短几百字,不能 原问题:《厂里上班忘记带厂牌,要我写检讨书,实在写不下去??,麻烦一下300字!》
    回复于 2022-12-17 05:59:48

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在工厂上班被同事打了

本地人 察颜观色一下,看他有没有后台,如果是普通工人,那估计没什么底子的,你在那如果有几个兄弟朋友,就不用怕他,讲道理看是谁对谁错。如果是比较霸道有后台的,就揍他一顿,打包走人,没什么大不了的工作好找啊,珠3角缺大量工人。 原问题:《在厂里

你好,因为公司聚会喝酒被同事打伤了公司有责任。

公司没有责任。理由如下:一个人只能为自己的行为负责,不能为他人的行为负责,这是一般的原则。谁打了你,由谁负责。至于叫你们去聚餐与某人打你之间没有因果关系。 原问题:《我在公司宿舍被同事打伤,是公司叫去聚餐喝醉后的事!请问公司有没有责任?》

您好,我想问一下,我在随道中上班的时候受伤,肋骨骨折3根可以平工伤十扱吗

1、你是工伤,要通过劳动部门进行鉴定才有效。2、让工厂在30天内为你申报工伤,如厂方不给报,你自己在事故后一年内到劳动局申请工伤认定,拿到认定书后申请伤残鉴定,然后索赔,肋骨骨折三根应是可以评上伤残等级。 原问题:《我是在工厂上班时受伤的,

在工地被同事砸伤,导致右手骨折

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我想问一下,因为打牌欠了同事的钱,然后离职了,公司没有经过我的同意要把我的工资要给那个同事,这个怎么办

当然不能要。欠债还钱,天经地义,你有钱就应该归还别人,非得要公司动用强制手段。你这是明显的赖帐行为,人要讲信用,对不讲信用的人,不用强制手段,别人的钱怎么要得回。 原问题:《我欠公司同事的钱,没有经过我本人的任何授权同意,老板把本应该属于我

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  • 回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。

    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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