产假结束后，原岗位取消了，公司安排干业务，之后由于业务业绩不好，让待岗，待岗一月后公司安排让当安保，不想去当安保，怎么应对
劳动争议新疆 克拉玛依2025-12-21 13:02
律师回复
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月帮助201720人我老婆的情况和你差不多，虽然说产假期间保留待岗，但是毕竟是单位，在岗位空缺的时候还是需要填补，但是我们单位有明文规定，工伤、产假、长假等复岗后由人事科管理，我老婆休完产假回去后原岗位已经有人代替了，人事科负责调配新岗位，这是我们单位有规定，你可以看一下你们单位有没有明确规定，如果有，只能认，如果没有可以找律师咨询一下，是否可以申请劳动仲裁，毕竟律师是专业的 原问题：《产假结束公司以我原先岗位满员为由，让我无薪资待岗去找过工作，这能要求赔偿吗？》回复于 2023-01-02 01:57:32
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
