我在公司上班一年多，属于内勤人员，没有犯过公司原则性错误，但目前公司处于裁员阶段，再一次开会结束后，在取的领导同意后，离开，刚离开领导就给我发消息，说我没有团队意识，意思让我主动离职，但我目前没有要辞职的想法，请问公司这种有意识的劝退，是否违背劳动法，应该怎么办。
劳动争议辽宁 沈阳2025-11-04 18:31
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公司领导口头形式通知我离职，我没有签字，然后去公司要解除劳动书，公司领导又说是我没有上班自动离职的，这种情况怎么办，和领导的通话录音还有微信聊天记录都有，这种情况上法院有胜算吗
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询我在之前的公司离职了，在手机上和领导说一下后直接走的，现在他和我说不走离职流程的话没有工资
说明你这个老板还是挺有人文关怀的，他最起码要了解他的员工为什么要离职，是薪资问题呢，还是发展空间问题呢，总之你可以把你发现的问题以及改进的方法跟你老板沟通，相信以后还能成为不错的朋友。 原问题：《我在一个公司做了半年,现在我要辞职了,领导叫我在公司上班，公司现在让我辞职，可是公司没有跟我买保险，我该怎么办？
您好，您可以提起劳动仲裁。公司裁员 让我这边填写离职手续 这边没有同意
单位辞退员工，要求员工自己写辞职申请是不合理的，员工可以拒绝。单位辞退员工需要单位开具书面的解除劳动关系的证明。如果单位没有给出书面的证明员工和单位的劳动关系并没有解除，可以继续在单位上班，如果单位不安排员工工作，员工需要按时到达到公司上班我在火锅店上班，公司领导要辞退我
你好，我是李律师。有法律问题需要律师帮助可以联系我，17721515389微信同号。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
