公职人员刑事案件咨询
刑事辩护山东 聊城2024-05-19 10:07
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月帮助201720人你这个案子现在应该在检察院审查起诉阶段。这个案件基本犯罪事实比较明确，司法实际中很多故意伤害的案件往往是被害人先动的手，你也可以查查正当防卫和故意伤害之间的区别，实际中正当防卫很少，正当防卫不是说“他打我，我为了不被打，就要打他”。现实中我们一般的故意伤害案件是双方都存在伤害对方的故意，也都实施了伤害对方的行为，最终一方受到了轻伤以上的伤害，和谁先动手没有关系。你们自己如果受伤的话，也可以进行伤势鉴定，如果也构成轻伤的话，那你们这个案子可能双方都既是被害人，也是加害人。现在你们可以去检察院公诉部门问一下案子究竟到那个阶段了，会不会起诉？如果没起诉的话最晚什么时候能起诉，如果已经起诉就要去法院问相关情况了，一般没有其它量刑上加重情节的话，达成谅解，认罪态度再好的话，很可能判缓刑。 原问题：《刑事案件咨询》回复于 2022-11-03 01:55:05
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公职人员犯罪受到刑事处罚违反了公务员的录用标准，用人单位会辞退受到过刑罚的公务员，当然也就没有工资了。《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其公职人员酒驾咨询
公职人员酒驾处理如下：《中华人民共和国道路交通安全法》第91条中规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款公职人员取保候审
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