欠薪欠薪，劳动诉讼，法院强制执行均无果
劳动争议福建 泉州2025-08-12 19:44
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欠薪劳动仲裁赢了 欠薪
一次性支付判定的工资总额或者根据协商支付。1、如果一次性支付，员工签收就可以了2、如果协商支付或分期支付，需要签订一个协议，每次支付时员工必须签收！3、无需第三方在场！ 原问题：《欠薪劳动仲裁胜诉后，拖欠工资的公司应该怎样付清工资？？》劳动纠纷欠薪问题
1、公司属于擅自修改公司制度的行为，是违法的，必须与员工进行协商。2、只约定试用期的劳动合同无效，超过一个月不订立劳动合同的，自下个月始可以要求发放双倍工资。3、他的作为，执行董事也是可以行使的，不一定是法定代表人，这个没有问题。4、工资条企业欠薪，劳动仲裁胜诉，申请强制执行
多久可以执行只能问法院，受理之后执行法院也要排期执行是执行单位财产，不是老板个人的，只要单位银行帐户有钱，就可以顺利执行。对老板个人没影响，仲裁是对单位的除非是执行老板个人财产，又没财产可以执行时，才会把老板列为失信被执行人，限制高消费 原劳动纠纷 恶意欠薪
具体是什么情况呢？欠薪 已从公司离职 欠薪问题
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
