公司可以随意扣员工的工资吗?
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月帮助201720人不管有没有签合同,公司都不可以随便克扣员工工资。克扣工资怎么办?1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了copy解情况,询问原因,可以选择与负责人私下调解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位知协商解决,也可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。由调解委员会的调解员出面协商解决与用人单位的纠纷。3、向劳动监察大队投诉。可直接向劳动监察大队投诉该用人单位克扣工资的行为。4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一般情况下,劳动纠纷的案件都需要先经过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。5、仲裁后不服可向人民法院起诉。劳动仲裁之后,若对劳动仲裁的结果不满意,可选择向人民法院提起诉讼道。 原问题:《没签合同,公司可以随便克扣员工工资吗?》回复于 2022-08-25 23:39:30
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了