劳动仲裁企业叫员工做证是我拒绝签劳动合同我该怎么办
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劳动仲裁,未签劳动合同,企业伪造劳动合同,编造考勤表,找人做伪证,我该如何应对
你就要依法维护你的合法权益,可以向劳动局进行申诉若是该公司没有营业执照,那么你可以向法院提起个人民事诉讼,要求其根据劳动法进行赔偿。在你工作期间,你需要保留好你的工作证据,(工作牌复印件,打卡记录若纸卡需复印,最好找几个人证写个东西。)这些你好!我是企业,员工离职。 让我赔偿,没有签劳动合同
单位需要支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。可以点击头像联系我给你完善公司的规章制度和合同制定。关于企业和员工劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律解答我是企业。企业超过一年没有与员工签订劳动合同,现在想要签订劳动合同,但是员工不同意怎么办
在公司工作1年多未签订劳动合同,劳动者可以要求支付11个月未签订劳动合同双倍在差额的部分。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲仲裁员工入职未签劳动合同
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了