您好，我所在单位是国企，我是签署了劳动合同的正式员工，但是我们是有业绩考核的，这个业绩只是每年的KPI，里面有很多指标，现在有一项指标完成的不好，领导要解除劳动合同。这样合法吗?
合同纠纷内蒙古 巴彦淖尔2026-02-09 18:32
相似问题解答
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 77 人3 个月前 -
月帮助 45 人 -
月帮助 39262 人12 个月前 -
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人1 年前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 年前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
