合资公司解散，解散协议是股东双方签订？还是加上合资公司三方签订？
合同纠纷江苏 南京2024-05-15 16:15
相似问题解答
公司解散，合资之前的工龄是否有效，法律依据是什么
展开全部可以。劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的股东不配合，强制解散公司
公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销：1、社保局:核查是否有未缴清社保费用，然后注销公司社保账号。2、税务局:核查是否有未缴清税款或费用，然后注销公司。3、报纸媒体:公司需自行登报公示，宣告公司即将注销。4、工商局:办理请问因为公司经营账目等问题股东想申请解散公司需要怎么做
你们应该组织股东开会，经过代表三分之二的表决的股东会通过解散决议，公司就可以解散了。解散后要进行清算，在清算的过程中，如果发现资不抵债，就要到法院申请破产了。另外，如果你们股东有证据证明，是少数股东滥用职权，弄黄的企业，你们也可以直接起诉这股份公司怎么解散
一是召开股东会决议解散，二是走破产清算程序解散您好 公司和个人 可以签合资公司的协议么
1、现在合伙企业不太适应社会发展，除了个别要求以外，一般以有限公司形式存在。2、你这样的情况，双方共同出资成立一个餐饮公司。各自按你说的出资，比如分别出资4万和6万。3、对方为执行董事，你是监事。按比例分红和承担损失。4、你去工商局网站上下相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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