公司工作日组织团建，不去的视为事假，请问合规吗？
合同纠纷河北 石家庄2024-05-12 12:28
相似问题解答
公司组织的团建活动中受伤算工伤吗
属于工伤（法释〔2014〕9号）发布《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的你好，我想咨询一下，公司搞团建因家庭原因我不去，叫我们停休不去上班，这种怎么办
1、周末团建不想参加的理由：我非常想参加公司的团建活动，但是老婆出差了，家里小孩没人照顾，很遗憾，不能去了。 2、团建不想去什么理由最好：身体不舒服，经痛啊，实在不能参加团建活动了。 3、不参加团建的请假理由：家里人/父母来看我，需要请你好，请问贴牌生产怎么包装是合法合规的
需要，也就是说消费者必须能够从产品包装看到合规的生产企业，像你所说这种情况很多，你可以参加类似企业的产品来设计自己的包装。追问：抱歉最后一句没看明白，体现代工厂信息的话，在哪里都可以吗？比如说包装上、明书上，合格证保修卡？还是说仪器铭牌上必天梁法律是什么公司是否合规
法务：在高端的公司，相当于内部律师，偏法律向；在低端公司，相当于公用秘书、大家的打字员。 合规：低端公司无此职务。一般而言，不要求法律背景，从事的工作主要是“受监管的行业”，确保企业经营符合监管规定，工作内容中大部分是与监管部门沟通，其实学咨询公司和我签的合作协议是否合法合规
有效。因为公司也是人(法人)，例如，自然人与保险公司签订保险合、自然人与证券公司签订的证券买卖合同、自然人与银行签订的存款或贷款合同以及自然人与公司签订的劳动合同或商品买卖合同等，处处可见。合同的定义请见第二条。 附： 第二条、[合同的定义相关法律热点
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