我要投诉上任公司,没给我买社保,也没给我签订劳动合同,首先先去哪个部门投诉??
劳动争议广东 肇庆2024-05-19 08:08
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用工单位几年了没买社保 也没签订劳动合同
你要有在该用人单位上班4年的证据,建议向当地劳动部门反映或申请仲裁。你可以获得:1、用人单位补买的4年社保。2、如果你想辞职,应提前一个月向公司提出;公司想辞退你,同样应该提前一个月通知你,否则,你辞职公司可以扣发你一个月工资,公司辞退你要企业长期未交社保,找哪个部门投诉
单位未缴纳社保员工应向劳动地辖区劳动保障部门投诉。《劳动保障监察条例》 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章因为没有签劳动合同,辞职的员工投诉社保局,以没缴纳社保投诉。
社保问题,去社保局稽核部门投诉单位入职超过一年没劳动合同,视同无固定期合同,可以要求单位补签,无法协商,可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位补交社保、按工作年限支付补偿金《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一辞工了,公司九年没帮职工买社保怎么投诉?
你好,可以申请劳动仲裁投诉装修公司找哪个部门
1、打12315,向消费协会进行投诉。2、播打当地的114查询消费者协会是否还有别的投诉电话。3、直接去消费者协会。4、最一针见血的方法就是找媒体,多找几家,总会有人采访的,一般都是为老百姓说话的。 原问题:《装修公司应该归哪个部门管理?如相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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