企业将某个人发包给劳务公司，他们缴纳异地保险，发包方有风险吗？
合同纠纷上海 上海2024-05-18 07:35
相似问题解答
企业外聘临时用工需要缴纳保险吗？
临时工需要买社保。《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以公司找劳务公司代缴社保，让我与这家劳务公司签合同，有什么风险吗
不合法，劳动法规定不能和第三方签定劳动合同《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工建筑劳务公司可以把一部份劳务分包给没资质的个人吗
不可以的，按照规定，总承包单位可以将主题工程以外的进行专业分包或者劳务分包，主体工程不能进行专业分包 如果你是分包的别人的工程，不管是专业还是劳务的，都不能再分包了，这似乎违法的 不过现在在建设行业，层层转包、分包的太多了，只要不出大的安全退休员工，不签劳务合同的话，公司有什么风险？
企业不签劳动合同将承担以下法律风险： 一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职异地就医，保险公司会拒赔吗
外地的医保卡能在本地用。人社部、财政部联合印发了《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》，明确2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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