你好，闪送员下班发生交通事故算不算工伤
劳动争议北京 北京2024-05-07 00:23
律师回复
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月帮助201720人职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。您应该是被算为工伤的。 原问题：《送外卖途中发生交通事故到底算不算工伤？》回复于 2022-11-04 02:37:41
相似问题解答
下班途中发生交通事故对方主要责任 我受伤了 算不算工伤
恩。工伤，工伤保险条例规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 工伤，工伤保险基金会支付你相应的费用。如果没有参保则你单位需要支付相应费用了。所以，你与对方探讨的只是一共多少钱就可以了。而下班车上上出下班路上出了交通事故算不算工伤，该怎样处理
是否属于工伤，要看交通事故认定书责任划分情况，具体情况可以点击头像联系我咨询我是闪送员，我给电动出租车闯车了
不算，认定非法营运一般是没有客运资质的车辆载客运营，闪送是运送货物，自然不在非法营运的范畴之内。相关如下闪送通常都是运送单一货物，应该不至于达到客车载货的处罚标准（不超载），而且虽说普通乘用车不得以盈利为目的载货，但你的量太少也无法处罚啊，我是闪送员，我给电动出租车闯上了
你怕是个傻子吧，人和车都飞出去了，对方全责，有的伤不能只凭当时感觉的，因为已经摔懵了，万一你只是觉得有点肩膀痛，后期很有可能发展成肩周炎的，应该去检查下，不要为了一单二三十块钱耽误自己身体，请对自己和家人负责。 原问题：《我是兼职闪送员，昨超市员工下班之后发生交通事故算工伤吗
如果交通事故经过交警认定为非本人主要责任的，还是可以认定工伤。可以参看《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预相关法律热点
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