你好，递交辞职报告以后他们说工资暂扣，还要按旷工处理，怎么办
劳动争议山东 东营2025-05-07 10:39
律师回复
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月帮助201720人呵呵 这说明公司不想让你走啊 你们公司很缺人么？我觉得公司对于一个想走的人，没有必要强留的。按理说，你这样走了，公司扣你工资也不为过，最好的解决办法就是你自己手写一份辞职申请书，上交。然后一个人后走人，这样你还有理有据。是吧 原问题：《交了辞职单还要安旷工处理》回复于 2022-11-04 04:14:18
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你好，旷工可以不给工资吗
劳动法规定，劳动者享有劳动并获得报酬的权利。你付出了劳动，用人单位就应该支付你工资。同法同时还规定，用人单位解除劳动合同的，应该给劳动者经济补偿。《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15我还没有递交辞职报告公司就不让我去上班了还强制调离原岗位说我不去就不给我考勤
12333投诉一下，还可以提起劳动仲裁，具体可以选择服务详细咨询克扣工资，发工资了说旷工扣完了没有工资了
展开全部有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付微粒贷逾期9天，他们发消息说要司法处理，递交法院
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
