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你好,我想咨询一下关于用人单位和劳动者违法解除合同的事情

损害赔偿甘肃 兰州2024-05-04 23:56

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助38900
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
    回复于 2022-08-15 08:05:17 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    一、劳动合同期满之后,劳动关系自动解除。经用人单位和劳动者协调,可以续签。如果没有续签,就算是解除劳动合同。解除劳动合同时,用人单位必须为劳动者开立证明,注明劳动合同的起止时间,工作职位等等信息。二、到新单位报到的时候,如果有解除劳动合同的证明,当然可以证明你没有合同的约束,可以直接报道就职。如果没有证明,你也可以持原单位的劳动合同,证明合同期限已过。但是新的用人单位无法证明你是否又签了新的劳动合同。所以最好能有离职证明,新的用人单位才安心。因为如果你还有合同在身,由于另一家签订劳动合同的话,原来的用人单位可以提出诉讼,要求劳动者核心的用人单位作出赔偿的。所以新的用人单位不敢冒这个风险,宁可不用你。 原问题:《你好,我想问下,关于开解除劳动合同的事情》
    回复于 2022-08-15 00:00:33

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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