劳动离职纠纷问题
经济纠纷浙江 金华2025-05-12 15:46
律师回复
相似问题解答
劳动纠纷问题 被迫离职
因单位未及时足额向你支付工资，你解除与单位的劳动合同后，向劳动争议委员会申请仲裁，要求单位支付解除劳动合同经济补偿，是由法律依据的，会得到支持。法律依据中华人民共和国劳动合同法 ?第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同有关离职纠纷，劳动仲裁方面的问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。劳动纠纷离职人员
请讲具体问题劳动仲裁，离职纠纷
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
