涉嫌境外赌博公司上班人被带去外地,而且在哺乳期怎么办
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哺乳期公司不让去上班
可以去跟领导商量一下,是否能把所有的哺乳期并在一起休。如果可行那最好如果不可行的话,只能按规定,每天少上1小时班,你做不到的话,那没办法,是可以辞退的。因为国家只规定了每天1小时。在规定内,那么企业不可以辞退,超出界线了,那就可以了如果自动我在哺乳期,被公司辞退
《劳动合同法》规定,用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签,从第2月-12个月工资双倍;1年以后(此时无2倍工资),自动转为无固定期限劳动合同。 一定要收集好的证据。比如什么时候用工的等。尽可多的收集。现在大家都用拍照手机,你可以拍照境外赌博案赌资1000多万,罚金一般判多少
判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定,以营利为目的,有下列情形之一的,属于《刑法》第三百零三条规定的“聚众赌博”: (一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元哺乳期要求去公司上班,公司原地址很近,后期变更地址很远
劳动合同时按照新地址签订的,你就得按照新地址去上班。到期不去,也不给公司请假就属于旷工。建议你去单位办理请假手续。“案例”:2015年5月14日,小李入职A公司并参加入职培训,学习了A公司的员工手册及公司制度,其中员工手册载明员工请假需提前涉嫌网络赌博请求律师咨询
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了