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工伤赔偿问题咨询

劳动争议河北 廊坊2024-05-19 07:42

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g)七级 6)一拇指指间关节离断;17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;你说的十指末节缺失,只能以拇指指间关节离断,评定为七级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《工伤级别及赔偿问题咨询》
    回复于 2022-08-10 07:51:49
  • 崔常山律师
    月帮助38936
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
    回复于 2022-08-10 07:49:42 咨询他

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位

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1、你们有权要求单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未在此期间提出工伤认定申请的,你们在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你的家人毫无疑义应属

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    2024-04-20 16:46:50
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