你好，请问下事业单位人事代理不给绩效违法吗？
合同纠纷黑龙江 大庆2024-05-17 12:57
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公司说绩效不达标，不给绩效工资，合法吗？
具体要看公司与劳动者之间的约定。 法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。 原问题：《公司不发绩效工资违法吗》你好，我想问下在医院上班人事代理，请假半年期间需要重新续签合同，会有影响吗
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规档案毕业的时候托管到人才服务中心，现在托管公司催叫托管费，说是人事代理收费，这个违法吗？合理吗？
一般只要不是事业单位或者国家政府部门，普通公司是不能接收档案的，而且档案放在档案托管公司或者人事代理公司一般费用都是比较高的而且每年都收费，所以档案你最好放到人才市场（既可以你原籍的人才市场也可以是你工作单位所在地的人才市场），只交一次费用被解聘了，公司可以不给年度绩效吗
被解雇了，公司也应当按照相关的规定给付这个绩效的奖金的，公司不支付的话是属于违法违规的行为来的单位扣绩效工资是否违法，违法如何处理
最低工资是指基本工资不得低于当地的最低工资标准，是指扣完社保个人缴费部分后剩余的不得低于当地的最低工资标准。绩效工资应当另算，也就是基本工资必须满足不低于当地的最低工资标准，绩效工资可以有也可以没有，按照单位的考核标准执行。300多工资肯定相关法律热点
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