我在单位小间休息，招人窥视，因为没有影像资料，所以领导袒护窥视者怎么办？
劳动争议吉林 松原2025-06-16 16:44
相似问题解答
单位要求驻厂，上次疫情，我已经感染，这次没有驻厂，领导打电话问我，我也说了原因，领导也没说什么，现在招人了，也没通知我
说实话 现在单位的人缘也不是很好 原因是个人比较内向 但我认为这些都是小事 低调做人 高调做事 工作做细点做好点 领导不会看不到的 不是所有的领导都是喜欢拍马屁的 所以 当你在领导面前叙述一件事或者工作的时候要好好表现 而且 国企嘛 勾心斗婚姻出轨有证据及影像资料
什么证据能够证明出轨?根据我国民事诉讼法的规定，婚外情的证据包括：书证、物证、视听资料、证人证言等。1、书证：对方与第三者之间的信件或邮件、婚外情一方写的认错书或者悔过书、一方对婚外情认可的相关信件或邮件2、物证：婚外情一方会第三者亲密的照我被单位领导迫害下岗。我本来是受害者。
本来就是领导的错，说说还不行嘛，成大事者这么小气嘛`先把领导叫来，说一下，吃个饭么的，看一下他的态度要是他态度好，没事了，也就没事了，要是他态度不好，感觉自己行的话，就像老总说明一下，鸡蛋碰石头，碰不过他还弄他身鸡蛋` 原问题：《我的领导不我在单位上班7年没有年假！上6天休息2天
劳动者在用人单位处工作6年的，劳动者应当享受每年5天的年休假，如果用人单位未安排劳动者休年休假的，用人单位应当支付劳动者年休假期间的工资。《企业职工带薪休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的交通事故没有影像资料，人证行不行，需要的怎么操作
一、交通事故当事人如何取证交通事故一旦出现，作为当事人应该做好的是处理工作，有一点是司机无论如何也不能忽视的：发生事故后及时取证，以保护自己的合法利益。取证方法如下：（一）人证要找目击者证据分为人证和物证很多种。当机动车与行人发生交通事故时相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
