老板拖欠我三个月工资
经济纠纷广东 东莞2024-05-17 17:44
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月帮助201720人展开全部根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金） 原问题：《公司拖欠工资三个月了。该怎么处理。》回复于 2022-11-05 20:13:53
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老板拖欠我三个月工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如老板拖欠工资 老板拖欠6个月工资不发
单位的行为是拖欠员工工资1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。5、以上情况可以拨打1233老板拖欠两个月工资不发
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。3、拖欠3个多月工资，老板失踪了
简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，老板拖欠3个月工资，还没有签合同
证人也可以，最好有点证据。如果你有了，你赚了。去劳动部门意思下，注意了劳动部门你去反映只是意思下，因为不会有结果的，关键是接下来去法院，好了，你赢了，但还不能顺利拿到钱，因为老板很恨你，说不定还会让你皮肉吃点苦。最好要求在规定的期限法院转给相关法律热点
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