解除就业合同问题
合同纠纷江苏 徐州2024-05-13 12:18
律师回复
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月帮助201720人如果学校需要你必须要解除协议证明才能和新的单位牵协议的话，你就必须要一个这样的证明。如果学校不需要，你就可以不管他了。新单位又要和你签协议绝对是学校要求的，这样提高他的就业率。但是你试着不通过学校自己和新单位协商，说毕业后直接签劳动合同，看新单位同意不，不同意你就麻烦了。新单位如果不同意，你也可以不管那么多，不通过学校自己去找单位工作呗。但是有些学校必须要就业协议才能发毕业证，但是你已经有一个协议了，个人觉得也无所谓了。单位多的是，真的，实在不行自己找。 原问题：《应届毕业生解除就业协议问题》回复于 2022-08-04 12:21:04
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就业规则关于公司搬迁解除合同
一、该公司因搬迁，导致劳动合同中关于“工作地点”的变更，公司与职工就劳动合同内容中工作地点的变更协商不成，建议可根据《劳动合同法》的相关条款实施： 第十七条“劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；就业协议就业合同
第一步：到招生就业处申请换发新的报到证须提供以下材料：1、原报到证、户口迁移证（户档留校毕业生出具户档留校协议书）；2、就业协议书、接收函或合同(接收函或合同须同时出具空白协议书，若空白协议书丢失须出具书面承诺：承诺由于原协议书丢失或由于原员工合同解除问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动合同解除问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件企业违约解除大学生 就业协议书
就业协议书的解除需要你跟单位去协商，主要是为了一个违约费用的问题，很多单位都狮子大开口，你想想，若是你是用人单位，本来你招了一个名额来了，结果这个名额不来报到，还需要办理解除协议书或者改派之类的手续，我想现在世道上应该没有这么有良心这么单纯相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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