你好！我想咨询。我是在职员工，在一家教培机构。来培训的学员会按月把培训费交给公司。公司是按月记我工作量，给提成。我每天做完工作需要计算自己当天工作量，报给店长。如果当天没有报工作量，这一天就没有提成。这种克扣合法吗？
公司法务浙江 杭州2026-01-11 08:00
律师回复
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月帮助201720人不是非常大型的公司，或者你不是非常重要的岗位，一般现在的公司是不会让你交违约金的，你只要提前一个月打辞职报告就行，最多给你工资扣些掉。但是期间攻弗掇煌墀号峨铜法扩如果你有什么公司出的培训费或者服装费之类，公司会给你扣掉。 原问题：《你好，我在一间广告公司工作，签了3年的合同，但做了1年，我想辞职了，这样可以吗，算违约，要交违约金吗》回复于 2022-11-06 11:21:34
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
