你好！我想咨询一下劳动法
经济纠纷云南 昆明2024-05-13 06:30
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月帮助201720人《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动合同法第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位赔偿十几年的工资，无疑是一笔巨款。你父亲要有能证明劳动关系、劳动时间、劳动报酬的相关证据，以备劳动仲裁使用。 原问题：《老师你好，我想咨询一下关于劳动法方面的问题，就是我爸在铁路上工作了快二十年，但一直不是正式编制工作》回复于 2023-02-06 16:23:11 -
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你好。我想咨询一下劳动法
公司的行为已经违法，按照劳动合同法规定，劳动合同可以设定试用期，但试用期的期限三个月至一年的合同不得超过一个月，一年以上不满三年的不得超过三个月，三年以上到无期限的不得超过六个月。看一下你的合同就知道有没有违法。 原问题：《我想咨询一下劳动你好，我想咨询一下劳动法
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好领导我想咨询一下劳动法
建议按进入公司那一刻时间计算，对公司无影响。此外，建议贵公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以尽可能的减少劳动争议。如有疑问，可以在工作时间来电本律师 原问题：《龚律师你好，我想咨询下，我公司一个员工，因为工作地点不在公司所在地，导致他的你好 我想咨询一下劳动法
劳动法的规定非常多，具体想咨询那一条或者什么问题，建议还是联系律师或者说清楚具体情况。您好！我想咨询一下劳动法
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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