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由于我应征当兵休检休息,公司要求调岗,不同意就离职该怎么办

公司法务江苏 常州2026-02-09 13:09

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    根据劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发(1996)100号规定:关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定,因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,若不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同。  根据《合同法》的规定,提出辞职并没有提前30天提出申请的规定,但是应由双方协商达成协议。按我国目前大部分公司的辞职习惯,一般都是要提前申请,提出辞职后马上就办理的情况不多见,而且不给对方考虑的时间显得缺少职业素质。尤其是当所从事的这个岗位人员紧缺的时候,最好给用人单位留出找人的时间。 原问题:《公司给我调岗,我提出辞职,公司却不同意怎么办》
    回复于 2022-11-06 17:59:40

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    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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