我和河北的一个公司在手机上签了一个协议，然后去北京实习。到了之后才知道是第三方支付工资
合同纠纷河北 沧州2025-08-12 15:33
相似问题解答
我是实习生，但是没有签合同，实习期半年，现在半年马上到了，公司一个月的工资都没发过
公司规定违法。实习生如果还在校，肯定不能签劳动合同，只有劳务协议。可以收集证据，你实习接收的有关文书，做工的证明等，申请仲裁。如果你认为麻烦，可以直接约谈老板，否则只有仲裁了。 原问题：《我是一名实习生，也没签劳动合同，做了一个月老板不发工这样一个情况。我是大专生然后我们大三要出去实习。在学校签了三方协议，去公司之后公司不行。我想换其他公司，但是公司不让毁约要违约金该怎么办
我是08届毕业生，被东软以“定制培养”的名义招聘。早在大三的下学期，东软就在西安的一些院校搞了定制培养。之前是有一个笔试，不过后来大家发现，他们完全是看学习成绩招人。我们学校当时招了80多个，然后在大三的暑假开始培训【不是白培训，违约要交4我们是施工队，和劳务公司签了一个合同协议书违法吗
任何合同都是经过双方认可答成一致才签定的而不是单方能签合同的，所以这样的合同都有法律效力都会受法律保护，如果价格太低你当初就不该签此合同，现在签了你就得认可，你可以找公司心平气和的商量看能不能再调解一下价格，除此之外是没有办法的，你只能取期我们实习签三方协议，我们全班打了一个表，是委托班委代表我们签三方协议的，让我们签了，我们不知道不清楚，这个协议作数吗，我们也完全不知道三方协议里有什么
在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没您好，我想咨询一下有关实习协议的问题。我还没毕业，公司给我开的实习协议写着工资是4500元，但发工资的时候，才说是按每个月多少天进行计算的，这个月有31天，它就直接将我的工资除于31天，然后才乘于我实际上班天数。我们公司是大小周的。它这样是违法的对吗?
你这种属于劳务纠纷 这个按照你们自己的约定来处理，这个算法错误 每周的工作时间为21.75天相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
