请问上班时间发生工伤,该怎样处理
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月帮助201720人展开全部申请工伤认定工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《上班时间工伤怎么处理》回复于 2022-07-29 10:41:54
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发生工伤怎么处理
你好,专业办理劳动工伤纠纷案件。需要咨询或委托律师,可以电话咨询方式联系我您好,请问上班时间突发死亡,这么处理
如果在上班时间突发疾病经抢救无效在48小时之内,应当算工伤死亡,否则不算。如是工伤家属可以获得如下补偿:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要在工厂里上班时间发生的工伤,工厂拒不承认怎么办?
上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤如果单位不去社保局申请工伤认定,可以自己去社保局申请《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作工伤该如何很好的处理
个人申请工伤认定在工伤发生1年内。提出工伤认定需要:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了