70岁了保洁公司做了十年,未签合同,换了承包商几个月后,突然辞退怎么维权?
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你好,我想问下在一个公司干了十年,就是换了不通同的地方,重新签合同,要是被辞退,公司能补偿多少?
1、公司更换名称或者更换法人,员工的劳动合同是依然有效的,更换后的主体对员工承担责任。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付裁员维权,公司中间换了合同
公司裁员的补偿是按照员工在该公司的不间断累计工龄计算的,你中间换了劳务公司重新签定的合同,可以认为是工龄中间中断了,一般认为只按照后面的工龄计算也就是2年 原问题:《在现在公司上班四年了中间换了个劳务公司,现公司裁员是按四年补尝还是两年》公司突然辞退员工
可以申请劳动仲裁维权无故被老板辞退,只是口头说辞退。没签合同 我该怎么维权
根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二未签合同,公司要解雇我
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了