没有签订劳动合同，也没有签保密协议，在离职后泄密将真实价格泄露出去，需要承担什么责任吗
损害赔偿辽宁 葫芦岛2025-05-02 18:01
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只签劳动合同离职后没签敬业合同保密协议
劳动法： 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制从公司离职后签订的承诺书和保密协议 从公司离职后签署的承诺书和保密协议
员工无论是否在职，都有保密义务，这是法定的，如果故意泄露公司商业秘密是需要承担法律责任的。所以现在签也是有效的，可以要求其保守商业秘密。至于保密费用如何处理，由你们协商解决。 原问题：《员工离职之后再签保密协议还有法律效力吗？》你好 合作合同没有签 只签了承诺书类似保密协议 非正当竞争那种 要承担什么法律责任吗
区分保密条款与竞业限制条款：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果你们签订了保密协议，你就应当遵守，哪怕没有签订，对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。竞业限制条款是为保离职后签保密义务
去百度文库，查看完整内容：内容来自用户:学无止境保密协议甲方：*************公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《劳动法》、《劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》及其他已公布和公开得到的法律法规，且规范职业操守相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
