我在浙江金华工地把脚大拇指砸轻微骨折
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在工地上干活脚母指头骨折私聊怎么去说
展开全部在工地干活把脚趾头砸骨折了,如果签署有劳动,这应当属于工伤,应首先进行工伤认定,同时进行治疗。如果没有签署劳动合同,可以比照交通事故处理方式进行处理。不管怎么说,所在单位都要承担赔偿责任 原问题:《在工地干活把脚趾头砸骨折了,我该怎你好,我弟弟在工厂上班时脚被砸骨折了
工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤。 职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,不小心砸到我在单位脚砸伤了,脚大拇指粉碎性骨折,请问我有什么权益,和工伤补偿
1、你应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工在工地上干活脚腕往上处粉碎性骨折
首先你要确定和单位是劳动合同关系,签了劳动合同就好办,没签就要向劳动仲裁你和单位之间存在事实劳动关系。劳动关系确认以后,你就要申请工伤认定,认定书下来后,你要申请劳动能力鉴定。然后根据劳动能力等级来赔偿了,一般的伤情估计是九级或者八级。赔偿工地工作中把脚大趾甲砸黑出血属几级伤残?
劳动者大脚指指甲盖砸掉了,如果认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
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