如果我没干满一个月被辞退工资怎么算
合同纠纷辽宁 沈阳2026-03-12 10:33
律师回复
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月帮助201720人没有签订劳动合同就不百存在试用期,仅是约定试用期而没有签订劳动合同的话,视为试用期为劳动合度同的期限,用人单位与劳动者之间有实际用工的情况已经一个月了,依然没有签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付月工资的两倍作为赔偿,同时试用期不能无故辞退,是用回人单位存在过错的情况,可以请求支付相应的补偿,你可以通过申请劳动仲答裁维护自己的合法权益 原问题：《试用期未满一个月又没有签合同被辞退怎么办工资怎么算》回复于 2022-11-07 06:19:50
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
