您好，我是事业单位普通干部，今年4月13日辞职了，5.13日单位出了红头文件以及报送人事局还有一个解除劳动合同审批表，人事局还没审批这张表，这种情况我还是干部的身份吗，我还是等这张表审批吗？
合同纠纷新疆 伊犁哈萨克2024-05-16 10:04
相似问题解答
自动离职，签了离职审批表，克扣了2000工资
劳动者自动离职的，用人单位是不能克扣其工资的，用人单位无故对劳动者罚款2000元是不合理的，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定转正日期是以劳动合同为准还是钉钉审批流程为准
1、转正定级的时间是你毕业后一年，一般以你报道证上的的时间，或你档案中毕业生登记表中准予你毕业的时间为准计算。2、但有些单位在操作的过程中，也会以你毕业后与单位签订劳动合同的日期计算。3、所以以上两个时间都可以做为标准，具体以单位的认定为准我身份是事业单位工勤岗。但是一直在专业技术岗上工作，单位没有及时给我办理转岗，我是50岁退休还是55岁退休
50 随着《劳动法》的实施,企业全部要求实行劳动合同制。因此,在同一企业内,职工的各种身份界限被打破,工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部也可以从事一线工人的工作。因此,在认定退休年龄时,劳部发(1995)309号。第75条明确相关法律热点
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