咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

工伤的相关事宜的认定及后续赔偿

劳动争议天津 天津2024-05-18 16:37

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助38935
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动工伤纠纷案件
    回复于 2022-07-26 17:03:37 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 原问题:《工伤鉴定及赔偿的相关事宜》
    回复于 2022-07-26 16:41:42
  • 李有峰律师
    月帮助7169
    详细咨询可以点击头像,选择电话方式联系。
    回复于 2022-07-26 16:37:50 咨询他

相似问题解答

工伤认定及赔偿事宜

申请工伤鉴定的程序一般为:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件

工伤认定相关事宜

你好,我是李律师,需要委托律师可以联系我,17721515389

工伤处理相关后续事宜

专业办理工伤案件,需要咨询或者是委托律师的话,可以联系我。点击头像可以选择联系方式。

工地受伤医疗费及后续赔偿事宜

因工受伤由用人单位承担工伤保险责任,但是,在建设领域,转包、违法分包普遍存在,转承包人、违法分承包人很多都是自然人,他们不是劳动法上的用人单位,通常被叫作包工头。因此,雇员与包工头之间形成的不是劳动关系,而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员

工伤赔偿及相关责任

你说具体什么需要咨询的

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

律师最新回复

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC