您好大学实习时与公司签订了培训协议现在毕业了想去当兵需要赔付违约金吗
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大学生就业签两方,不想去了,想违约,需要交违约金吗?
本来就业协议不是合同,是不具备违约金效应的,但是你估计是签就业协议的时候附属签了份违约合同,合同由公司提出,你自愿签了,违约是要赔偿的。这个时候如果你找到新工作,手续办好了,学校就寄去新单位,没有的话就打回原籍的人才市场,没什么影响。 原问就是实习公司老板说没有实习协议,这个实习协议不签要紧吗
如果要签协议的话,按你说的你要领先体验两个月后才能成为实习储备生,意思是两个月后才签实习协议,你的体验期是不签协议的。不过体验期两个月对我们是不利的。工资又低。。 原问题:《面试完了就应该签实习协议吗?我没签,被拒绝的可能性大吗》自主实习需要签三方协议吗?
这个是需要看你的单位是否跟你签劳动合同您好,我签订了培训协议,但是培训的内容是基本的入职培训,培训时间无休息日,一天时长长达11小时,约定了服务期,问这份培训协议有效吗
约定服务期合同无效。因为不是专项培训。专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询签了服务合同,培训3-6个月未签入职,后面看到有违约金,如果不去的话需要支付违约金吗?
你如果不去.按照合同约定,你已经违约,需要交纳四千违约金你签订了就业协议书,而且是有民事行为能力的人.对方公司对你进行2个月培训,付出人力物力,补偿对方违约金完全合理合法的 原问题:《培训后不想去公司要交违约金吗?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了