上了三天班，身体吃不消了，每天加班到晚上十一二点，提出离职，不给工资
损害赔偿浙江 杭州2025-08-12 08:55
相似问题解答
我在富士康上了三天班，现在要离职了，不给工资怎么办
这种事情很正常，如果店长提前给你说过这话，那估计要不回来了，如果没有说过你又想要的话，就去劳动保障部门告他吧，你可以先威胁，看他给不给，如果不给就去告。 原问题：《我今天上了三天班了明天不干了，要辞职，店长说做三天班是没有工资发，怎么办》你好，请问工厂每天早七点半上班，十一点半下班，下午十二点半上班，四点半下班，加班四点四十到晚上九点四十下班，这样的工作时长违法吗？
你的年龄需要的睡眠是7-8个钟头，所以每天只休息那么一点时间太少，午睡最好的时间是中午一点左右，时长15分到30分钟最好，一般不超过一个小时！需不需要午睡和个人自身的体质、睡眠状态、年龄和有无疾病等条件密切相关。凡是平素睡眠不足的人及体弱多你好，我问下海底捞早上九点到晚上十一二点违法吗？正常上班是早上九点到晚上九点
时间很长的，，早上9点到晚上10点多下班（中午会休息1个小时左右），，是时间最短的了，，有时中午要开会，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡觉最多是6个小时，，其它都在店里，，，工资看是正常，，其实加上加班时间，，，严重不合理的，，，，上了6天班不给工资
试用期没到离职的，也应该拿到工资。《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 《工资支付暂行规定》第9条“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合上了两天班，离职不给发工资是怎么回事
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
