事业单位随意调岗，我是全科医生调岗后为黄码采样小屋工作，又不敢不服从，已申请仲裁，已在黄码采样工作25天了，应该不能认为默认调岗了吧？
合同纠纷江苏 无锡2025-05-06 18:55
相似问题解答
强制调岗申请劳动仲裁
您好，根据劳动合同法相关规定，更改劳动合同内容必须双方协商同意，单位单方面调岗降薪如果不能举证调岗合法性和合理性就是违法行为，你申请仲裁胜诉几率较大。望采纳！ 原问题：《公司强行调岗且降薪，我申请劳动仲裁胜诉后，公司起诉法院，说公司不是调岗调岗需要劳动仲裁
单位调岗是按照单位实际情况展开进行的，如果在调岗中自己调整后的岗位不满意，可以与单位人事部门协商不调岗，如果得不到满足，就只有服从安排。这种情况倒劳动局申请仲裁效果不好。 原问题：《单位要调岗，我可以申请劳动仲裁吗》公司随意调岗可以仲载吗？
如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动合同约定可以变更工作岗位，则用人单位需要说单位调岗问题，我不愿意调岗，老板和主管非得要我调岗
看岗位是否合理劳动纠纷，厂子给我恶意调岗我不干申请恢复原岗位工作
员工拒绝调换岗位，用人单位能否解除劳动合同？需要具体分析：1、如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以单方面解除劳动合同。2、在劳动者不能胜任原来工作，经过培训仍然不能适应工作，用人单位提出给劳动者调岗，员工拒绝调相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
