张永宝工作在泉州铭岳优选物流有限公司，工作时间7.15日，7.16日实习，7.17日正式上岗工作，下午1点30分左右在送货中晕倒，入院时间2点20左右。死亡时间是17点30。我于19日到漳州市龙海区，21日我和我母亲与我父亲工作的公司承包人林小强私下协商100万赔偿金。约定7月22日上午给与答复，7月22日，到现在林小强也并未回复消息，期间多次联系也没有正面回答。
劳动争议福建 漳州2025-05-03 13:08
相似问题解答
公司擅自延长约定工作时间
如果是公司故意延长工作时间，肯定是违法的，但是建议不要个人主动离职，因为公司的做法就是逼迫员工主动离职，如果员工自己主动离职，可能就争取不到公司应该支付员工的经济补偿金，员工可以选择被迫离职，具体的操作方法可以找个当地的律师详细问该怎么做，事业单位职工在工作时间因病死亡是算工伤？
算为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益，国务院颁布了《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位应参加工伤保险，为本单位所有职工缴纳工伤保险费，工伤职工享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间工作中被同事打伤是工伤吗？13784420148
（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意我在工作时间 停了我的工作 我该怎么办
一年半以前，由于我怀孕后身体情况欠佳，不得不暂时辞职在家休息。今年上半年准备找工作上班时，又遇到SARS的影响，所以至今仍没有找到合适的工作。以前单位领导也说过，我生完小孩后可以回去，但由于人员情况的变化，目前回去也有相当的困难。读者 林子实习合同没有标明工作时间
你在韩国工作，应当受韩国关于劳动方面的法律法规调整，建议你好好看看韩国对劳动合同关系的规章制度。 你说的第一个问题，应该是可以的，与单位先进行协商。 你说的第二个问题，肯定要受到韩国的法律规定约束。 你说的第三个问题，不明白韩国的法律相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
