培训收费给证合法吗
经济纠纷上海 上海2025-08-04 19:52
律师回复
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月帮助201720人我觉得你是被骗了。 公司有义务对新近人员培训 而且，公司不能以任何名义收取培训费用 你不要对那个公司付80%迷惑了。总公司和分公司，说的好听， 你的二十天估计是不带薪水的培训吧。 你从这个公司一分钱没有挣，先上去倒贴300，你觉得合理吗？ 你如果是公司老员工，知道这个公司可靠 公司给晋升学习的机会 这样还说的过去 还有啊，你想会计培训，你的工作岗位和会计有关系嘛？ 如果很大关系，你肯定不是会计毕业的。是的话，公司没有理由让你培训..而且公司为什么不直接招聘个会计毕业的呢？ 如果关系不大，何必既浪费人力时间金钱去培训呢？而且会计这些东西，20天你只是懂个皮毛，或者是文字概念而已~~ 我之前 应聘的一个公司也是说培训，人家说的更好听，带薪培训，只要培训过关，公司报销全部费用，还给补助，并且签合同证明这点 你会怎么想？ 万一到时候，你就是死也培训过不了关，你找谁说去~~ 小心为好，这个公司的手段这么低，你怎么会。。。 有时间建议你去看看宾致网： binzhi 商务工作交流平台，这样你就可以多见识到社会上一些地雷和潜规则 了 ~· 原问题：《关于培训费自费是否合理》回复于 2022-12-04 09:24:15
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培训机构收费不培训，
培训机构，以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。培训机构收取纪律押金合法吗
这个得看培训班了，协商解决。有些培训班为了声誉会全额退款 。但是要早点去协商，要是学校把老师课程都安排了，就不好说了，但是大多数不会退全额，退一部分就不错了。 培训收押金是违法。 根据《劳动合同法》规定： 第九条 用人单位招用劳动者，入职培训收费问题
收费是否合理，这问题严格说并没有标准答案，法律也没有明确规定，所以不能简单地下结论。 不过一般来说，在职培训是为了提高员工技能，更好地为企业效力，是不应收费的，也很少听说哪个企业让职工交钱然后组织集体培训的。个别情况是，培训学习并非公司统驾校培训收费问题
肯定不合理。可以让他拿物价局的文件给你，收费是要有根据的；不然你可以投诉他。（假如投诉有用）但是，人为刀俎，对方肯定有一堆你很难听懂的理由，你不交，估计也不会轻易给你继续学。顶多退剩下的钱给你。第一：假如你要在这里继续学，你就和他们理论吧，相关法律热点
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月帮助 1 人2 年前
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
