中介克扣暑假工工资
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月帮助201720人你好: 你的意思是说让暑假工直接和你联系,不要通过中介是吧? 这个是不可能的,必须要通过中介或者劳务派遣才能进厂,如果你联系了一批暑假工,你只能送给派遣公司,因为苏州华硕所有的人力资源是外包出去的,是由几家劳务派遣公司承包的,所有的基层人力资源不论是通过什么渠道招聘的必须要通过劳务派遣。 如果你联系了一批暑假工,不想让他们的利益受损的话,最好的办法就是,签订员工工资协议,在协议里面注明,不能扣员工额外的工资,如果不签协议的话,他们会乱扣工资的,拿到工资条你就知道工资情况,一定要把工资条拿到手。 原问题:《怎么样杜绝暑假工的工资被中介拖欠扣除》回复于 2022-07-21 12:52:36
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热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了